企業(yè)人力資源管理師證怎么考？一文了解證書報考條件、證書作用！

企業(yè)人力資源管理師職業(yè)編碼：4-07-03-04，是國家發(fā)布的正式職業(yè)之一。是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員，就業(yè)方向廣。

咨詢公司：目前市面上存在很多專業(yè)的咨詢公司，都有提供人力資源管理咨詢，以及與人力資源相關的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設、人才管理等服務。

企業(yè)：除咨詢公司外，還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關的工作，比如招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等。

獵頭：獵頭也不失為一個良好的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘，為甲方網(wǎng)羅各類人才。

綜合來說，人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能職位，任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會需要人力資源管理人才。

最新，發(fā)布了新的“企業(yè)人力資源管理師 (薪稅師) 國家職業(yè)標準(征求意見稿)”。根據(jù)國標要求，該職業(yè)共分為四個等級，分別是四級/中級工、三級/高級工 、二級/技師、一級/高級技師。

那企業(yè)人力資源管理師報考條件有哪些？好考嗎？下面和汽車網(wǎng)校一起來看看具體報考要求及考試形式。

?具備以下條件之一者 ，可申報四級/中級工：

（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 5 年。

（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 3年。

（3）取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院?；蛑械?/span> (含)以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學校畢業(yè)證書 (含在讀應屆畢業(yè)生)。

?具備以下條件之一者 ，可申報三級/高級工：

（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 10 年。

（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后，累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 4年。

（3）取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本 職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 1年。

（4）取得本專業(yè)或相關專業(yè)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

（5）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書，并取得高 等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含在讀應屆畢業(yè)生)。
（6）取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

?具備以下條件之一者 ，可申報二級/技師：

（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級) 證書后，累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 5年。

（2）取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 5年，并在取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能 等級)證書后，從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 1 年。

（3）取得符合專業(yè)對應關系的中級職稱 (專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 1 年。

（4）取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 2 年。

（5）取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書滿 2 年的技師學院預備技師班、技師班學生。

?具備以下條件之一者 ，可申報一級/高級技師：

（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 5年。

（2）取得符合專業(yè)對應關系的中級職稱后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 5 年，并在取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相 關職業(yè)工作滿 1 年。

（3）取得符合專業(yè)對應關系的高級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本 職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 1年。

企業(yè)人力資源管理師考試并不難，主要考理論知識和專業(yè)技能，均為機考。其中理論知識以單選、多選的形式考核，專業(yè)技能以簡答、案例、綜合分析形式考核，都是百分制，成績均達到60分及以上為合格，頒發(fā)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級證書。報考可聯(lián)系汽車網(wǎng)校老師， 報考官網(wǎng)入口（點擊進入）。

【相關閱讀】

企業(yè)人力資源管理師 (薪稅師) 國家職業(yè)標準(征求意見稿)

企業(yè)人力資源管理師和勞動關系協(xié)調(diào)師有什么區(qū)別？