蘇州市人才落戶管理辦法〔2023〕15號

各縣級市（區(qū)）人民政府，蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)管委會；市各委辦局，各直屬單位：

《蘇州市人才落戶管理辦法》已經市政府第51次常務會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

蘇州市人民政府

2023年11月28日

（此件公開發(fā)布）

---

蘇州市人才落戶管理辦法

第一條 為了深入實施人才強市戰(zhàn)略，促進人力資源加速集聚，提高城市綜合競爭力，結合國家、省、市戶籍制度改革要求和本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱人才落戶，是指符合本辦法規(guī)定的非本市戶口人員，根據(jù)《蘇州市戶籍準入登記管理辦法》（蘇府規(guī)字〔2023〕3號）第五條第四項的規(guī)定將戶口遷入本市行政區(qū)域內。

第三條 蘇州市行政區(qū)域內的人才落戶適用本辦法。國家、省對人才落戶另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

市、縣級市（區(qū)）人社和公安部門在各自職責范圍內負責人才落戶工作。市、縣級市（區(qū)）公共就業(yè)和人才服務機構具體負責人才落戶業(yè)務經辦工作。

第四條 符合下列條件之一的學歷人才，可以申請戶口遷入：

（一）具有博士研究生學歷或者博士學位，年齡在55周歲以下（“以下”含本數(shù)，下同）；

（二）具有碩士研究生學歷或者碩士學位，年齡在50周歲以下；

（三）具有本科學歷，年齡在45周歲以下；

（四）具有大專學歷，年齡在35周歲以下，在蘇州就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會保險；或者年齡超過35周歲但不超過45周歲，在蘇州就業(yè)并依法連續(xù)繳納（不含補繳）城鎮(zhèn)職工社會保險不少于6個月。

學歷人才所獲國（境）外學位應當取得國家教育部認證。

第五條 符合下列條件之一的專業(yè)技術人才，可以申請戶口遷入：

（一）具有高級專業(yè)技術職稱，其中正高級年齡在55周歲以下，副高級年齡在50周歲以下；

（二）具有中級專業(yè)技術職稱，年齡在45周歲以下。

具有專業(yè)技術人員職業(yè)資格的，可以根據(jù)江蘇省專業(yè)技術類職業(yè)資格和職稱對應目錄，按照對應的職稱層級辦理。

第六條 符合下列條件之一的技能人才，可以申請戶口遷入：

（一）具有一級（高級技師）及以上國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級，其中特級技師及以上年齡在55周歲以下，高級技師年齡在50周歲以下；

（二）具有二級（技師）國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級，年齡在45周歲以下；

（三）具有三級（高級工）國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級，年齡在40周歲以下，在蘇州就業(yè)并依法連續(xù)繳納（不含補繳）城鎮(zhèn)職工社會保險不少于3個月。

技能人才所持的技能人員國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書上的職業(yè)（工種）名稱應當在蘇州市引進技能人才緊缺（工種）目錄范圍內。

證書報名入口（點擊進入）

第七條 具有博士研究生學歷或者博士學位、碩士研究生學歷或者碩士學位、高級專業(yè)技術職稱、一級（高級技師）及以上國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級，在蘇州就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，年齡不受限制。

第八條 申請落戶前十二個月內在長三角區(qū)域三省一市（蘇州市除外）繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的期限，可以在申請人才落戶時累計合并計算，相關繳費期限可以視同在蘇州市連續(xù)繳費，但申請落戶當月應當在蘇州市就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。

第九條 符合本辦法規(guī)定的，由申請人才落戶的人員（以下簡稱“申請人”）或者其所在單位根據(jù)下列情形提交落戶申請材料：

（一）申請人已在蘇州就業(yè)的，向所在單位注冊地的公共就業(yè)和人才服務機構提交；

（二）申請人未在蘇州就業(yè)但有合法穩(wěn)定住所的，向合法穩(wěn)定住所所在地的公共就業(yè)和人才服務機構提交；

（三）申請人未在蘇州就業(yè)且無合法穩(wěn)定住所的，向擬落戶地的公共就業(yè)和人才服務機構提交。

申請人應當按照合法穩(wěn)定住所、直系親屬家庭戶、單位集體戶、人才集體戶的順序確定戶口遷入地。

第十條 申請人、申請單位應當如實填報，提交有關材料，不得弄虛作假。

經查實，申請人有弄虛作假情形的，取消本人當年及以后3年內人才落戶申請資格；申請單位有弄虛作假情形的，取消單位1年內人才落戶申請資格。申請人已經落戶的，予以注銷；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

有嚴重刑事犯罪記錄情形的，不予辦理落戶手續(xù)。

第十一條 申請人已在蘇州就業(yè)的，可以在其落戶手續(xù)辦結后，將其人事檔案轉入戶籍所在地或者現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務機構；未在蘇州就業(yè)的，應當在其人事檔案轉入后辦理落戶手續(xù)。

第十二條 符合本辦法規(guī)定情形的申請人，其配偶、未成年子女及成年未婚子女的戶口可以按規(guī)定隨申請人同時遷入本市。

第十三條 因特殊情況需要引進本辦法規(guī)定范圍以外的其他人才落戶的，由市人力資源和社會保障局商市公安局等部門提出辦理意見，按程序報批。

第十四條 主管部門或者其他負有審核管理職責部門工作人員違反本辦法規(guī)定的，依法予以處理。

第十五條 市人力資源和社會保障局會同市公安局等相關部門，根據(jù)本辦法制定實施細則。

第十六條 本辦法自2024年1月1日起施行，有效期至2026年12月31日?！妒姓P于調整人才落戶相關政策的通知》（蘇府規(guī)字〔2020〕4號）自本辦法施行之日起廢止。