無錫市發(fā)布《關(guān)于促進高校畢業(yè)生來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》

來源：無錫市人社局閱讀：3139 更新時間：2020-04-11

關(guān)于促進高校畢業(yè)生來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展系列重要講話精神，根據(jù)《中共無錫市委無錫市人民政府關(guān)于實施“太湖人才計劃”升級版2.0打造國內(nèi)一流具有國際影響力人才發(fā)展高地的若干意見》(錫委發(fā)[2018]52號)，現(xiàn)就深入實施“錫引”工程，促進高校畢業(yè)生來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制訂本措施。

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一、更大力度支持高校畢業(yè)生來錫落戶

(一)年齡不超過45周歲,有意來錫發(fā)展、符合下列條件的人員可以申請“先落戶后就業(yè)”

1.海外留學(xué)歸國、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證具有學(xué)士及以上學(xué)位的;

2.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的;

3.取得副高級以上職稱或二級及以上國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的。

(二)在錫就業(yè)并繳納社保的下述人員可以申請直接落戶

1.海外留學(xué)歸國、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證具有學(xué)士及以上學(xué)位的;

2.具有本科及以上學(xué)歷的；

3.具有中級及以，上職稱的;

4.具有二級及以上國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的;

5.具有大專學(xué)歷，年齡不超過35周歲的。

二、更大力度鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生來錫工作

對無錫用人單位引進(繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或在在錫科研院所工作)的普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或在校獲得技師(二級)及以上職業(yè)資格(或技能等級)的職業(yè)院校(含技工院校)應(yīng)屆畢業(yè)生，給予租房補貼支持,標(biāo)準(zhǔn)是每年本科(技師)1萬元、碩士1.5萬元、博士2萬元，累計支持兩年。對無錫用人單位(不含實施或參照公務(wù)員制度管理的單位)引進的全球高校排名前100強或所學(xué)學(xué)科排名前20強的海外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(不含中外合作辦學(xué)),按上述標(biāo)準(zhǔn)給予累計三年支持,同時給予學(xué)士1萬元、碩士2萬元、博士3萬元的一次性生活補貼支持。

三、更大力度鼓勵青年大學(xué)生來錫創(chuàng)業(yè)

對來錫創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，給予6000 元的一次性開業(yè)補貼和為期三年、每年最高1萬元的租金補貼;其項目符合“太湖人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件的，給予最高300萬元項目支持;入選“太湖人才計劃”的，給予最高1000萬元的“人才貸”支持。

四、更大力度鼓勵研究生來錫應(yīng)聘和科研實踐

積極組織舉辦各類研究生招聘對接、科研實踐、項目合作等活動，對應(yīng)邀來錫參加招聘和科研實踐活動的外地高校在校研究生給予最高1500元的一次性交通補貼，同時給予380元的一次性住宿補貼和200元的一次性用餐補貼。對公共人才就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織的高校畢業(yè)生公益性招聘活動，由同級財政給予一次性經(jīng)費補貼。

五、更大力度給予高校畢業(yè)生安居支持

多渠道籌集房源，探索多元化租購并舉和補貼的方式解決高校畢業(yè)生安居需求，具體政策措施另行制定。

六、為高校畢業(yè)生提供交通文旅服務(wù)

為新來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生辦理為期一年的專屬地鐵卡，給予每次2元乘車通勤的支持;給予一年內(nèi)免費游覽我市公辦園林景區(qū)的支持。

七、更大力度鼓勵無錫企業(yè)引進高校畢業(yè)生

對我市企業(yè)招聘錄用本科及以。上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(勞務(wù)派遣用工形式除外)的,按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補貼支持。

八、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》(國辦發(fā)[2020]6號)，為支持湖北高校畢業(yè)生充分就業(yè)，在-定時期內(nèi)對湖北地區(qū)高校畢業(yè)生來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予政策傾斜

本措施自發(fā)布之日起實施，由市政府負(fù)責(zé)解釋.具體解釋工作由市政府辦公室商市人力資源社會保障局承擔(dān)，每年確定并發(fā)布年度具體工作細(xì)則。

原我市制定的高校畢業(yè)生引進支持和人才落戶政策中與本措施不一致的，以本措施為準(zhǔn)。

江陰市、宜興市參照執(zhí)行。

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