天津中津汽車貿(mào)易有限公司招聘數(shù)名續(xù)保專員

天津中津汽車貿(mào)易有限公司，(合眾新能源-哪吒汽車4S店)成立于2018年3月18日，注冊(cè)在天津市西青區(qū)，注冊(cè)資金為1000萬(wàn)人民幣，2018年成為合眾新能源指定天津城市合伙人。

合眾新能源是一家集創(chuàng)新設(shè)計(jì)與研發(fā)、生產(chǎn)制造與銷售服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，生產(chǎn)基地設(shè)立在浙江桐鄉(xiāng)；合眾新能源智能制造基地一桐鄉(xiāng)智慧工廠已全面竣工；工廠占地400余畝,總建筑面積達(dá)96762平方米；一期投資11.56億元,一期規(guī)劃產(chǎn)能為8萬(wàn)臺(tái)/年。中津汽車相信，合眾將會(huì)更美好，中津人都能在此平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己追尋的夢(mèng)想，體現(xiàn)自身價(jià)值，找到在行業(yè)中的地位。

一、汽車銷售顧問(wèn)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展廳、銷售接待區(qū)的工作；

2、負(fù)責(zé)展廳產(chǎn)品的介紹，客戶的接待和咨詢工作；

3、負(fù)責(zé)客戶的上門拜訪和預(yù)約來(lái)訪工作，負(fù)責(zé)意向客戶的跟蹤和回訪工作；

4、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的銷售目標(biāo)；

任職資格：

1、從事過(guò)一年以上汽車銷售或有銷售經(jīng)驗(yàn)，有C本，會(huì)開車者

2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4、年齡要求：22歲---35歲

薪資待遇：早九晚六、根據(jù)個(gè)人能力定薪、五險(xiǎn)一金、大寺總部提供午餐/其他店有餐補(bǔ)、租房補(bǔ)助、節(jié)日福利、年底分紅

二、汽車內(nèi)訓(xùn)師

崗位描述：

1.內(nèi)訓(xùn)師是員工技能提升及職業(yè)發(fā)展的保障。

崗位要求：（同行業(yè)）

2.大?；蛞陨衔幕潭?；

3.具有一年以上汽車銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.制定培訓(xùn)計(jì)劃——根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)查分析員工培訓(xùn)需求，制定年 度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并及時(shí)更新；

2.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開發(fā)——收集匯總銷售案例，進(jìn)行培訓(xùn)課程教學(xué)設(shè)計(jì)，制定考核測(cè)試方案；積極開展其他形式的培

訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)；

3.培訓(xùn)與轉(zhuǎn)訓(xùn)——負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)授課及外部培訓(xùn)后的轉(zhuǎn)訓(xùn)工作；

4.效果追蹤與輔導(dǎo)——負(fù)責(zé)追蹤培訓(xùn)效果，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員給予個(gè)別輔導(dǎo)，并提交 培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

薪資待遇：早九晚六、根據(jù)個(gè)人能力定薪、五險(xiǎn)一金、大寺總部提供午餐/其他店有餐補(bǔ)、租房補(bǔ)助、節(jié)日福利、年底分紅

三、專員/電話銷售

崗位要求：

1、大?；蛞陨衔幕潭?；

2、具有一年以上網(wǎng)/電銷經(jīng)驗(yàn)郵箱考慮。

崗位職責(zé)：

1. 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)線索的接聽與初級(jí)判斷；

2. 對(duì)意向用戶進(jìn)行跟進(jìn)及邀約；

3. 意向用戶及時(shí)引導(dǎo)添加微信，增強(qiáng)用戶聯(lián)系。

薪資待遇：早九晚六、根據(jù)個(gè)人能力定薪、五險(xiǎn)一金、大寺總部提供午餐/其他店有餐補(bǔ)、租房補(bǔ)助、節(jié)日福利、年底分紅

四、續(xù)保專員

任職要求：

1.22歲-35歲

2.大專及以上學(xué)歷

3.能熟練使用辦公軟件

4.為人樂(lè)觀開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，從事過(guò)續(xù)?；蛳嚓P(guān)專業(yè)者優(yōu)先

薪資待遇：早九晚六、根據(jù)個(gè)人能力定薪、五險(xiǎn)一金、大寺總部提供午餐/其他店有餐補(bǔ)、租房補(bǔ)助、節(jié)日福利、年底分紅

五、市場(chǎng)經(jīng)理

崗位描述：

用戶發(fā)展部門是擴(kuò)寬城市合伙人線索入口、提升品牌形象的重要門戶，用戶發(fā)展經(jīng)理

需要具有廣宣渠道的維護(hù)和評(píng)估能力、線索收集的相關(guān)思路和計(jì)劃。

崗位要求：

本科或以上文化程度；

具有三年以上汽車銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，一年以上用戶發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.每日組織晨夕會(huì)，進(jìn)行工作安排及情況匯總；

2. 以數(shù)據(jù)為依托，按照合作渠道制定集客計(jì)劃；

3. 監(jiān)督與負(fù)責(zé)用戶發(fā)展工作開展；

4. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的維護(hù)與發(fā)文管理；

5. 匯總本店接待數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析并制定改善方案。

薪資待遇：早九晚六、根據(jù)個(gè)人能力定薪、五險(xiǎn)一金、大寺總部提供午餐/其他店有餐補(bǔ)、租房補(bǔ)助、節(jié)日福利、年底分紅

六、備件庫(kù)管

任職要求：

1.22歲-38歲

2.大專及以上學(xué)歷

3.能熟練使用辦公軟件

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)備件消耗和庫(kù)存制定備件訂購(gòu)計(jì)劃，保證維修所需的備件供應(yīng)；

2.制訂備件管理、領(lǐng)用、倉(cāng)儲(chǔ)的規(guī)章制度；

3.執(zhí)行新能源營(yíng)銷部服務(wù)管理科備件政策及備件儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)；

4.備件市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)濟(jì)分析、收集和反饋備件的有關(guān)信息；

5.內(nèi)部備件業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6.車輛升級(jí)備件的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；

7.備件庫(kù)區(qū)域6S管理。

薪資待遇：早九晚六、根據(jù)個(gè)人能力定薪、五險(xiǎn)一金、大寺總部提供午餐/其他店有餐補(bǔ)、租房補(bǔ)助、節(jié)日福利、年底分紅

七、維修技師

任職要求：

1.22歲-40歲

2.有同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3.可接受維修學(xué)徒或應(yīng)屆生

崗位職責(zé)：

1.維修車間整體作業(yè)的分配和管理;

2.作業(yè)進(jìn)展推進(jìn)和質(zhì)量管理;
3.負(fù)責(zé)與前臺(tái),備件部門的工作協(xié)調(diào)及信息反饋;
4.負(fù)責(zé)車輛完工檢驗(yàn);返修車輛的質(zhì)量監(jiān)督,檢查;
5.維修車間設(shè)備,工具和器具等管理;
6.維修車間的5S管理;
7.定期收集技術(shù)疑難問(wèn)題及批量的質(zhì)量信息并向合眾新能源營(yíng)銷公司反饋;
8.參加外部技術(shù)培訓(xùn),悉展內(nèi)部技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn);
9.負(fù)責(zé)人員認(rèn)證及技術(shù)方面的培訓(xùn)及提升;
10.指導(dǎo)維修技師診斷和排除疑難故障;
11.指導(dǎo)監(jiān)督維修技師正確使用維修工具,維修工藝和檢測(cè)方法;
12.對(duì)維修技師的維修,保養(yǎng)操作進(jìn)行巡視檢查。

薪資待遇：早九晚六、根據(jù)個(gè)人能力定薪、五險(xiǎn)一金、大寺總部提供午餐/其他店有餐補(bǔ)、租房補(bǔ)助、節(jié)日福利、年底分紅

工作地址：西青大寺儲(chǔ)華道7-305號(hào)

聯(lián)系人及電話：謝老師19176657207

簡(jiǎn)歷接收郵箱:2417572500@qq.com

中華汽車網(wǎng)校結(jié)業(yè)學(xué)員優(yōu)先面試哦！