電工、焊工無證上崗，東莞市黃江鎮(zhèn)兩企業(yè)均被罰款5000元

來源：東莞應(yīng)急管理/張閱讀：728 更新時(shí)間：2023-04-12

近期，東莞市黃江鎮(zhèn)通報(bào)幾例典型案例，通過警示教育作用，樹立“隱患就是事故”的安全意識(shí)，以法治手段筑安全底線，營造安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)W法、用法、守法的良好氛圍。

案例一

3月15日，黃江應(yīng)急管理分局執(zhí)法人員對東莞東茂實(shí)業(yè)投資有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)一員工在宿舍進(jìn)行特種作業(yè)（電焊作業(yè)），該員工未能提供特種作業(yè)所需的相應(yīng)證件。執(zhí)法人員當(dāng)場責(zé)令該企業(yè)停止違法行為，并要求企業(yè)限期整改。

該公司上述情況違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第（七）項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)法人員對其處以罰款人民幣5000元的行政處罰。

案例二

3月17日，黃江應(yīng)急管理分局執(zhí)法人員對東莞市鴻風(fēng)通風(fēng)設(shè)備有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一名員工正在生產(chǎn)車間進(jìn)行焊接作業(yè)，該員工未能提供焊工證。執(zhí)法人員當(dāng)場責(zé)令該企業(yè)停止違法行為，并要求企業(yè)限期整改。

法律科普

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

第九十七條第(七)項(xiàng)

生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:（七）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。

安全提醒

各企業(yè)負(fù)責(zé)人要建立健全并落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，堅(jiān)持特種作業(yè)員工持證上崗，遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人，切勿以身試法，只顧生產(chǎn)經(jīng)營，不顧安全！