軍隊(duì)文職人員如何訂立聘用合同？

來源：汽車網(wǎng)校-何閱讀：1578 更新時(shí)間：2023-09-19

為確保文職人員聘用合同訂立工作規(guī)范有序，《軍隊(duì)文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》明確，對(duì)實(shí)行聘用制的文職人員，自軍隊(duì)批準(zhǔn)招錄聘用之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)與其協(xié)商一致訂立書面聘用合同。

聘用合同文本一式3份，分別由用人單位和文職人員各執(zhí)1份，有任免權(quán)限單位的政治工作部門存檔1份。

用人單位與文職人員訂立聘用合同前，應(yīng)當(dāng)在遵守軍隊(duì)保密規(guī)定的前提下，告知文職人員崗位職責(zé)、紀(jì)律要求、工作條件、待遇保障，以及文職人員要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解文職人員與訂立聘用合同直接相關(guān)的基本情況，文職人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

文職人員聘用合同期滿，符合條件的可以續(xù)訂聘用合同。文職人員跨用人單位交流使用的，應(yīng)當(dāng)重新訂立聘用合同。

文職人員聘用合同期限一般為3年至5年，流動(dòng)性強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年。以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同，可以根據(jù)任務(wù)需要確定合同期限。參照國家工作人員訂立聘用合同有關(guān)規(guī)定，結(jié)合軍隊(duì)文職人員職業(yè)特點(diǎn)，明確文職人員在軍隊(duì)工作滿25年，或者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距規(guī)定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的聘用合同。

軍隊(duì)文職也逐漸成為大家口中的“鐵飯碗”。不僅福利待遇參照現(xiàn)役軍官，工資水平也是比較可觀的。尤其是文職技能崗，因?yàn)閳?bào)考門檻相對(duì)較低，所以被更多人選擇。需要注意的是，大多數(shù)文職技能崗在報(bào)考的時(shí)候都需要報(bào)考人員有相應(yīng)的職業(yè)技能證書，像司機(jī)崗需要汽車駕駛員技能等級(jí)證，保管員崗需要倉儲(chǔ)管理員或物流服務(wù)師證，食堂管理員需要營養(yǎng)師或健康管理師證書等。所以如果你看好軍隊(duì)文職，想要報(bào)考文職技能崗，不如先來汽車網(wǎng)校考個(gè)職業(yè)技能證書吧！

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