關(guān)于開展大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技師及以下技術(shù)等級(jí)晉升考核工作的通知

各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)管理局），高新區(qū)黨群工作部，市直各部門，各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的部署要求，加快我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能人才的培養(yǎng)和選拔，拓寬技能人才成長渠道，根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)就開展大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技師及以下技術(shù)等級(jí)晉升考核（以下簡(jiǎn)稱“晉級(jí)考核”）工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、考核對(duì)象及范圍

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中直駐連機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工勤技能人員均可參加本次晉級(jí)考核。

二、申報(bào)條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)考核均合格。

（二）參加工作時(shí)間及崗位工作年限：

1. 1999年底以前參加工作，已取得高級(jí)工職業(yè)等級(jí)資格證書滿5年，并已聘用在高級(jí)工崗位連續(xù)工作滿5年（連續(xù)工作時(shí)間可計(jì)算至2023年12月31日，下同），屬設(shè)技師職業(yè)（工種）范圍的（詳見附件1），可申報(bào)技師技術(shù)等級(jí)考核；

2. 2005年底以前參加工作，已取得中級(jí)工職業(yè)等級(jí)資格證書滿5年，并已聘用在中級(jí)工崗位上，可申報(bào)高級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核；

3. 2015年底以前參加工作，已取得初級(jí)工職業(yè)等級(jí)資格證書滿5年，并已聘用在初級(jí)工崗位上，可申報(bào)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核；

4. 已轉(zhuǎn)正但未取得初級(jí)工技術(shù)等級(jí)資格的工勤技能人員，可申報(bào)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核，其中，工作年限滿15年的，可申報(bào)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。

（三）從普通工崗位轉(zhuǎn)為技術(shù)工崗位，參加工作年限滿15年的，可申報(bào)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。

（四）通過退役士兵接收安置方式進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤人員，結(jié)合接收時(shí)工作年限，可不受本崗位連續(xù)工作時(shí)間的限制，按照同期參加工作的技術(shù)工人工作年限直接申報(bào)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)考核。

（五）從管理崗位轉(zhuǎn)聘到工勤技能崗位的人員，結(jié)合轉(zhuǎn)聘時(shí)工作年限，可不受本崗位連續(xù)工作時(shí)間的限制，按照同期參加工作的技術(shù)工人工作年限直接申報(bào)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)考核。

（六）從專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)聘到工勤技能崗位的人員，可按照同期參加工作的技術(shù)工人工作年限，具有技術(shù)員及相應(yīng)職務(wù)的，可申報(bào)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核；具有助理工程師及相應(yīng)職務(wù)的，可申報(bào)高級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。

（七）通過公開招聘等進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人，工作年限滿20年，從事本工種工作滿10年，可申報(bào)高級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核；工作年限滿10年，從事本工種工作滿5年，可申報(bào)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核；

（八）已取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位核發(fā)的《職業(yè)資格證書》或《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)晉升考核合格證明》的工勤技能人員，在此次技術(shù)等級(jí)考核中若改變職業(yè)（工種）類別，須先進(jìn)行同一等級(jí)的考核，不能直接申報(bào)上一等級(jí)。

（九）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員取得國家認(rèn)可的技師（二級(jí)）及以下《職業(yè)資格證書》、《職業(yè)技能等級(jí)證書》，在符合上述各技術(shù)等級(jí)申報(bào)條件的前提下，可免考申報(bào)相應(yīng)技術(shù)等級(jí)復(fù)核認(rèn)定。所取得證書需經(jīng)技能人才評(píng)價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)（http://zscx.osta.org.cn/）核查確認(rèn)有效，退役士兵在部隊(duì)所取得證書由于涉密在系統(tǒng)無法查詢的，經(jīng)本人承諾真實(shí)后，可免考申報(bào)相應(yīng)技術(shù)等級(jí)復(fù)核認(rèn)定。經(jīng)復(fù)核認(rèn)定后的技術(shù)等級(jí)在崗位聘用時(shí)可作為依據(jù)。

三、報(bào)名資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名和資格審核工作自2023年12月25日開始至2024年1月26日結(jié)束。

（二）報(bào)名程序

1. 個(gè)人報(bào)名。工勤人員向所在單位提出報(bào)名申請(qǐng)。

2. 單位審核。各單位根據(jù)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。凡符合申報(bào)條件的工勤技能人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，所在單位資格審核并公示5個(gè)工作日；無異議后，按照?qǐng)?bào)考同職業(yè)（工種）人員的不同級(jí)別順序填寫《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)晉升考核申報(bào)匯總表》（詳見附件2），報(bào)主管部門匯總（市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)本單位主管部門，區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門，高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)高新區(qū)黨群工作部）。審核提交材料包括：

（1）《大連機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)晉升考核申報(bào)匯總表》（pdf版和excel電子版各一份）；

（2）原等級(jí)《職業(yè)資格證書》、《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)晉升考核合格證明》、《關(guān)于印發(fā)2020年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)晉升考核合格人員名單的通知》等原件（pdf格式）。

（3）申報(bào)人員人事檔案中原等級(jí)崗位聘用審核表（pdf格式）。

（4）新進(jìn)和轉(zhuǎn)聘人員的相關(guān)手續(xù)的原件，包括入伍通知書、企業(yè)勞動(dòng)合同、職業(yè)資格證書、選聘人員報(bào)告（備案）表、補(bǔ)充工勤技能人員登記表、工作調(diào)動(dòng)表、轉(zhuǎn)聘手續(xù)等相關(guān)材料，具體按照申報(bào)條件準(zhǔn)備（pdf格式）。

3. 主管部門復(fù)審。主管部門對(duì)各單位上報(bào)結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，并將復(fù)審結(jié)果反饋至各單位；無異議后，按照?qǐng)?bào)考同職種人員的不同級(jí)別順序匯總各單位上報(bào)的《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)晉升考核申報(bào)匯總表》，加蓋公章掃描pdf文件發(fā)送chenan6247@qq.com進(jìn)行備案（pdf版和excel電子版各一份）。同時(shí)登錄http://124.93.240.27:7028/web/（大連金保工程信息管理系統(tǒng)網(wǎng)站），點(diǎn)擊“普通報(bào)名”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

四、打印準(zhǔn)考證

各主管部門登錄“大連金保工程信息管理系統(tǒng)網(wǎng)站”進(jìn)入“招生報(bào)名系統(tǒng)”，自行打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年2月2日至2月8日。

五、考核方式及時(shí)間安排

此次晉升考核工作由市就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織。根據(jù)各職業(yè)（工種）人員分布情況，試卷劃分為汽車駕駛員、汽車修理工、計(jì)算機(jī)操作員、電工、中式烹調(diào)師、收銀員和綜合共7個(gè)類別（具體歸類劃分情況見附件3）。技師等級(jí)考核分為：理論考試、實(shí)際操作考核和綜合評(píng)審；高級(jí)工（含）以下等級(jí)考核分為：理論考試和實(shí)際操作考核。理論考試和實(shí)際操作考核采取筆試形式，各項(xiàng)成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)均為60分。綜合評(píng)審采取考核形式，參加技師等級(jí)考核人員理論考試和實(shí)際操作均合格的，由主管部門對(duì)參考人員的政治思想、職業(yè)態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、技術(shù)革新、解決難題、傳授技藝等方面進(jìn)行總體考核，并填寫《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技師級(jí)別考核表》（附件4）報(bào)市就業(yè)和人才服務(wù)中心。

各項(xiàng)考核均合格者，由市人力資源社會(huì)保障局印發(fā)《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技師及以下技術(shù)等級(jí)晉升考核合格人員名單》，并核發(fā)《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)晉升考核合格證明》。2024年1月2日后可在DLJY39997593@163.com（密碼DLjy123456）郵箱下載考試復(fù)習(xí)資料。

理論考試、實(shí)際操作考核的時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本次考試免費(fèi)。

七、有關(guān)要求

（一）大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員晉升職業(yè)等級(jí)考核的資格審核與報(bào)名工作由各報(bào)名人員主管部門負(fù)責(zé)，各部門需對(duì)報(bào)名人員提交材料嚴(yán)格審核，將資格審核通過人員名單進(jìn)行匯總報(bào)市就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員必須經(jīng)主管部門審核，統(tǒng)一報(bào)名參加由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織開展的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員晉升職業(yè)等級(jí)考核，取得《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)晉升考核合格證明》，作為崗位聘用的依據(jù)。

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員晉升職業(yè)等級(jí)考核工作，政策性強(qiáng)，不僅關(guān)系到我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，而且關(guān)系到工勤技能人員的切身利益，各地區(qū)、各單位要高度重視，嚴(yán)格按照文件規(guī)定執(zhí)行，不得隨意放寬申報(bào)條件，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、徇私舞弊者，一律取消其報(bào)考資格和成績(jī)。

咨詢電話：39997596（政策咨詢）

39997593（報(bào)名咨詢）

附件：1. 大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技師職業(yè)（工種）范圍表

2. 大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)晉升考核申報(bào)匯總表

3. 大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員晉級(jí)考核試卷歸類劃分情況表

4. 大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技師級(jí)別考核表

大連市人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月25日

附件：關(guān)于開展大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技師及以下技術(shù)等級(jí)晉升考核工作的通知附件1-4.docx

掃碼關(guān)注，或微信公眾號(hào)搜索【汽車駕駛員證】

獲取最新行業(yè)政策、汽車駕駛員證報(bào)考干貨

【相關(guān)閱讀】

高級(jí)汽車駕駛員證在哪考取？高級(jí)駕駛員報(bào)考條件

汽車駕駛員技能鑒定取消了嗎？汽車駕駛員職業(yè)資格證書怎么考？哪里報(bào)名

汽車駕駛員報(bào)名中心培訓(xùn)簡(jiǎn)章